10月23日，中國再生資源開發(fā)集團有限公司黨委書記、董事長葛書院、黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理徐鐵城、辦公室主任萬玲一行蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作。業(yè)務(wù)協(xié)同部經(jīng)理、寧夏公司董事長、中再云匯總經(jīng)理白鐵軍，業(yè)務(wù)協(xié)同部副經(jīng)理王曉瑞，寧夏公司總經(jīng)理張勇、副總龐海洋等陪同并參會。
葛書記一行實地調(diào)研了寧夏公司報廢車拆解車間、發(fā)動機精細化拆解車間、廢鋼加工現(xiàn)場、技術(shù)創(chuàng)新中心等，詳細了解了生產(chǎn)經(jīng)營情況，并提出了指導(dǎo)性意見。對公司拆遷重建后恢復(fù)生產(chǎn)，并在設(shè)備改造、生產(chǎn)規(guī)模、制度建設(shè)、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面取得的成績予以充分肯定，對員工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌表示贊賞。
聽取匯報后，葛書記提出具體要求。一是“講制度、守規(guī)矩”。制度健全的同時，重在執(zhí)行，要依靠制度管人管事，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、帶頭執(zhí)行，通過程序公正來保障員工干事創(chuàng)業(yè)的精神活力，保障企業(yè)行穩(wěn)致遠。二是“帶隊伍、推人才”。公司要立足央企地位，繼續(xù)強化干部隊伍建設(shè)和人才的培養(yǎng)任用，讓干部在不同崗位、不同領(lǐng)域得到交流鍛煉，不斷提升干部面對新問題的解決能力。同時推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅持“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我轉(zhuǎn)”的理念，把業(yè)務(wù)發(fā)展成產(chǎn)業(yè)鏈制高點。三是進一步強化企業(yè)執(zhí)行力。業(yè)務(wù)發(fā)展不能紙上談兵，要腳踏實地、持之以恒將各項業(yè)務(wù)、各項目標(biāo)逐一推進、落到實處，切實將執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力。四是依法治企、從嚴治企。作為中央企業(yè)一定要合規(guī)合法的開展工作，努力提高政治站位，樹立正確的政績觀、價值觀、事業(yè)觀，降低運營風(fēng)險，倡導(dǎo)合法合規(guī)經(jīng)營。五是加快三項制度改革。正確認識三項制度改革的重大意義，緊隨中央決策部署，加快三項制度改革，充分調(diào)動員工的積極性，不斷提高員工的技術(shù)水平、研發(fā)能力、市場能力，培養(yǎng)一批行業(yè)領(lǐng)軍人才，為員工創(chuàng)收、為企業(yè)創(chuàng)效。
同時葛書記希望，公司依托創(chuàng)新平臺，繼續(xù)加大科技創(chuàng)新力度，提高企業(yè)市場影響力和核心競爭力，引領(lǐng)再生資源行業(yè)向集約化、綠色化、高端化發(fā)展，服務(wù)社會，發(fā)揮央企擔(dān)當(dāng)，把公司打造成西北地區(qū)再生資源行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。
葛書記一行此次蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作，為公司未來的發(fā)展指明了方向，為全體員工鼓舞了信心、增添了動力。公司將以此次調(diào)研為契機，緊盯未來發(fā)展方向，立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源稟賦，開辟新領(lǐng)域、新賽道、培育競爭新動能、新優(yōu)勢，扎實推進報廢車業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、廢鋼業(yè)務(wù)有色化等產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，引領(lǐng)循環(huán)經(jīng)濟實業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
|
